一年之計在于春

又到了整裝待發(fā)的時刻

在這個充滿希望的季節(jié)里

你是否開始找回屬于自己的詩與遠方呢？

如果你正在尋求改變

那么這有一個機會不容錯過！

清水源春季招聘正式開啟

朋友，了解一下？

招聘職位

一、研發(fā)工程師（5名）

崗位職責：

1.負責執(zhí)行上級分配的研發(fā)任務，制定新產品研發(fā)試驗計劃并有效實施； 

2.開展研發(fā)試驗，有效分析試驗數(shù)據(jù)得出準確結論，撰寫試驗報告； 
3.負責對現(xiàn)有產品的技術升級的試驗工作，給出分析數(shù)據(jù)，總結并提出合理化建議； 
4.跟蹤新開發(fā)產品使用情況，做好相關記錄及數(shù)據(jù)統(tǒng)計，及時反饋給相關領導； 
5.貫徹執(zhí)行技術保密規(guī)定。 

任職要求：

1.研究生及以上學歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學、化工、化學等相關專業(yè)，有本專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；  

2.能熟練閱讀中英文技術資料進行技術調研； 

3.掌握水處理技術相關知識；

4.熟悉國家知識產權法律法規(guī)； 
5.有良好的團隊合作精神、開拓創(chuàng)新精神； 

6.有發(fā)明專利，獲得國家或省級科學技術創(chuàng)新獎勵優(yōu)先。

二、分析測試員（5名）

崗位職責：

1.遵守實驗室管理規(guī)范，按規(guī)范進行相關操作； 

2.進行樣品分析，統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)； 
3.根據(jù)客戶要求，嚴格按照檢測規(guī)范，進行檢測服務，提供檢測報告； 
4.參加儀器使用的培訓并負責儀器的日常運行、維護、保養(yǎng)和報修； 
5.負責技術和商務信息保密規(guī)定的執(zhí)行。

任職要求：

1.研究生及以上學歷，分析化學等相關專業(yè)，有化學分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2.熟練使用2種以上大中型檢測儀器； 
3.熟悉國家知識產權法律法規(guī)；

4.有較強的責任心和執(zhí)行力，有良好的團隊合作精神。

三、董事長助理（2名）

崗位職責：

1.負責將董事長的指令和相關要求及時傳達給下屬業(yè)務部門，并監(jiān)督執(zhí)行，跟蹤落實，協(xié)助董事長對戰(zhàn)略合作業(yè)務的進度監(jiān)管；

2.協(xié)助董事長參與各項會務工作，協(xié)同完成項目客戶業(yè)務接待工作；

3.及時做好各類業(yè)務項目重要文件，資料，合同，數(shù)據(jù)的歸檔，定期整理，匯總；

4.完成董事長交辦的其他事務。

任職要求：

1.研究生及以上學歷，化學、環(huán)境工程，管理學等專業(yè)；

2.具備較強的組織協(xié)調能力和應變能力；

3.原則性強，并具有較強的責任感和事業(yè)心，具有較強保密思想觀念和意識；

4.坦誠，自信，有較強的上進心和抗壓能力；

5.抗壓性強，能出差，限男性。

四、財務會計（5名）

崗位職責：

1.獨立處理日常全盤賬務（含費用，收款，付款，往來，收入確認，成本結轉，計提等）；

2.負責與相關部門核對月度回款，付款，與出納核對賬務等工作；

3.按照公司制度審核費用報銷單據(jù)；

4.根據(jù)公司業(yè)務需求做好稅收統(tǒng)籌工作；

5.負責填制公司會計憑證，審核、保管各類會計憑證；

6.協(xié)助完成財務信息披露工作；

7.完成上級交予的臨時任務。

任職要求：

1.本科及以上學歷，財務管理、會計等相關專業(yè)；

2.有中級以上會計資格證者，特別優(yōu)秀者可放寬條件；

3.熟練使用用友系統(tǒng)及常用辦公軟件；

4.工作認真、細致、愿意吃苦。

五、信息管理員（1名）

崗位職責：

1.負責收集整理信息系統(tǒng)需求，掌握行業(yè)信息化發(fā)展趨勢，編寫IT信息系統(tǒng)需求分析； 

2.集團信息化OA、ERP等系統(tǒng)的實施、綜合管理與規(guī)劃、保障系統(tǒng)正常運行； 
3.負責在信息系統(tǒng)維護、實施、開發(fā)中與各部門之間的協(xié)調溝通； 
4.服務器軟硬件運維（含云服務器），能搭建管理常見服務器環(huán)境； 
5.協(xié)助編制公司信息化計劃及預算，上報審批后組織實施；

6.輔導培訓各公司人員信息系統(tǒng)使用，撰寫操作說明文檔；

7.配合部門內的其他事務性工作。 

任職要求:

1.計算機或相關專業(yè)，本科或以上學歷；  

2.了解相關行業(yè)知識，對財務、資金、預算、供應鏈、BI等有一定的專業(yè)理論基礎； 
3.熟悉ERP基本原理，熟悉ERP系統(tǒng)供應鏈管理業(yè)務流程，有ERP推廣應用經(jīng)驗，熟悉系統(tǒng)的相關配置，熟悉ERP系統(tǒng)運行及數(shù)據(jù)維護管理工作； 

4.熟悉Oracle、SQL server等主流數(shù)據(jù)庫、SQL語句；  
5.善于溝通，性格穩(wěn)重；  
6.工作細心，善于學習、具備良好的職業(yè)道德，執(zhí)行力強，原則性強；

7.有用友ERP、泛微OA、釘釘?shù)裙ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先。

六、IT管理員（1名）

職位職責：

1.公司計算機與周邊設備（打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀、LED大屏、影音、監(jiān)控系統(tǒng)等）的軟硬件日常運維及管理；   

2.公司信息化系統(tǒng)郵箱、VPN、OA、ERP、視頻會議等系統(tǒng)（部分系統(tǒng)）的實施、管理與規(guī)劃；  
3.弱電機房、服務器軟硬件運維（含云服務器），能搭建管理常見服務器環(huán)境；   
4.常用網(wǎng)絡設備路由器/交換機/防火墻/監(jiān)控系統(tǒng)等的配置管理工作，組網(wǎng)、規(guī)劃、實施工作；  
5.負責IT系統(tǒng)的設計咨詢、實施、施工管理； 
6.協(xié)助編制公司信息化計劃及預算，上報審批后組織實施； 
7.能對各類常見故障、需求進行快速定位和解決； 
8.輔導培訓公司人員信息系統(tǒng)、計算機、IT設備的使用和基礎維護，撰寫操作說明文檔；
9.有企業(yè)網(wǎng)絡管理、企業(yè)信息化工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

任職要求：

1.計算機或相關專業(yè)，本科或以上學歷；

2.熟悉PC機硬件維護，各種網(wǎng)絡設備基本維護；對服務器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力；  
3.熟悉常用網(wǎng)絡協(xié)議，熟悉Windows平臺下的常見應用系統(tǒng)、SQL Server等數(shù)據(jù)庫的使用、管理和維護工作；  
4.熟悉綜合布線；  
5.對主流IT軟硬件了解；

6.良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細致、責任心強，具有吃苦耐勞精神。

七、人力資源專員（1名）

職位職責：

1.負責公司人才規(guī)劃的編制、滾動調整及推進落實；

2.負責起草、完善公司績效管理相關制度；

3.負責組織實施各項績效考核工作；

4.完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.具有人力資源管理專業(yè)本科及以上學歷，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

2.具有敏銳的洞察力和較強的分析能力；

3.執(zhí)行能力強，有較強的團隊合作意識及良好的溝通協(xié)調能力；

4.因工作崗位需要，限男性。

福利待遇

1、五險一金、人身意外傷害險等；

2、食宿：公司建有食堂和宿舍，享受餐飲補助；

3、入職培訓、業(yè)務能力提升培訓、管理提升培訓、企業(yè)管理研修班內部學歷提升機會。

聯(lián)系地址：濟源市高新區(qū)王屋路與康橋路交叉口（清水源研發(fā)樓）

郵箱：hr@qywt.com.cn

聯(lián)系電話：0391-6088600               

               16603895758（趙先生）