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清水源:夢想要快,就等你來!集團春季招聘開始啦!

文章出處:本站瀏覽次數(shù):481發(fā)表時間:2019-09-18

一年之計在于春

又到了整裝待發(fā)的時刻

在這個充滿希望的季節(jié)里

你是否開始找回屬于自己的詩與遠方呢?

如果你正在尋求改變

那么這有一個機會不容錯過!

 

清水源春季招聘正式開啟

朋友,了解一下?

 

招聘職位

一、研發(fā)工程師(5名)

崗位職責:

1.負責執(zhí)行上級分配的研發(fā)任務,制定新產品研發(fā)試驗計劃并有效實施; 

2.開展研發(fā)試驗,有效分析試驗數(shù)據(jù)得出準確結論,撰寫試驗報告; 
3.負責對現(xiàn)有產品的技術升級的試驗工作,給出分析數(shù)據(jù),總結并提出合理化建議; 
4.跟蹤新開發(fā)產品使用情況,做好相關記錄及數(shù)據(jù)統(tǒng)計,及時反饋給相關領導; 
5.貫徹執(zhí)行技術保密規(guī)定。 

任職要求:

1.研究生及以上學歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學、化工、化學等相關專業(yè),有本專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;  

2.能熟練閱讀中英文技術資料進行技術調研; 

3.掌握水處理技術相關知識;

4.熟悉國家知識產權法律法規(guī); 
5.有良好的團隊合作精神、開拓創(chuàng)新精神; 

6.有發(fā)明專利,獲得國家或省級科學技術創(chuàng)新獎勵優(yōu)先。

二、分析測試員(5名)

崗位職責:

1.遵守實驗室管理規(guī)范,按規(guī)范進行相關操作; 

2.進行樣品分析,統(tǒng)計相關數(shù)據(jù); 
3.根據(jù)客戶要求,嚴格按照檢測規(guī)范,進行檢測服務,提供檢測報告; 
4.參加儀器使用的培訓并負責儀器的日常運行、維護、保養(yǎng)和報修; 
5.負責技術和商務信息保密規(guī)定的執(zhí)行。

任職要求:

1.研究生及以上學歷,分析化學等相關專業(yè),有化學分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2.熟練使用2種以上大中型檢測儀器; 
3.熟悉國家知識產權法律法規(guī);

4.有較強的責任心和執(zhí)行力,有良好的團隊合作精神。

三、董事長助理2名)

崗位職責:

1.負責將董事長的指令和相關要求及時傳達給下屬業(yè)務部門,并監(jiān)督執(zhí)行,跟蹤落實,協(xié)助董事長對戰(zhàn)略合作業(yè)務的進度監(jiān)管;

2.協(xié)助董事長參與各項會務工作,協(xié)同完成項目客戶業(yè)務接待工作;

3.及時做好各類業(yè)務項目重要文件,資料,合同,數(shù)據(jù)的歸檔,定期整理,匯總;

4.完成董事長交辦的其他事務。

任職要求:

1.研究生及以上學歷,化學、環(huán)境工程,管理學等專業(yè);

2.具備較強的組織協(xié)調能力和應變能力;

3.原則性強,并具有較強的責任感和事業(yè)心,具有較強保密思想觀念和意識;

4.坦誠,自信,有較強的上進心和抗壓能力;

5.抗壓性強,能出差,限男性。

四、財務會計(5名)

崗位職責:

1.獨立處理日常全盤賬務(含費用,收款,付款,往來,收入確認,成本結轉,計提等);

2.負責與相關部門核對月度回款,付款,與出納核對賬務等工作;

3.按照公司制度審核費用報銷單據(jù);

4.根據(jù)公司業(yè)務需求做好稅收統(tǒng)籌工作;

5.負責填制公司會計憑證,審核、保管各類會計憑證;

6.協(xié)助完成財務信息披露工作;

7.完成上級交予的臨時任務。

任職要求:

1.本科及以上學歷,財務管理、會計等相關專業(yè);

2.有中級以上會計資格證者,特別優(yōu)秀者可放寬條件;

3.熟練使用用友系統(tǒng)及常用辦公軟件;

4.工作認真、細致、愿意吃苦。

五、信息管理員1名)

崗位職責:

1.負責收集整理信息系統(tǒng)需求,掌握行業(yè)信息化發(fā)展趨勢,編寫IT信息系統(tǒng)需求分析; 

2.集團信息化OA、ERP等系統(tǒng)的實施、綜合管理與規(guī)劃、保障系統(tǒng)正常運行; 
3.負責在信息系統(tǒng)維護、實施、開發(fā)中與各部門之間的協(xié)調溝通; 
4.服務器軟硬件運維(含云服務器),能搭建管理常見服務器環(huán)境; 
5.協(xié)助編制公司信息化計劃及預算,上報審批后組織實施;

6.輔導培訓各公司人員信息系統(tǒng)使用,撰寫操作說明文檔;

7.配合部門內的其他事務性工作。 

任職要求:

1.計算機或相關專業(yè),本科或以上學歷;  

2.了解相關行業(yè)知識,對財務、資金、預算、供應鏈、BI等有一定的專業(yè)理論基礎; 
3.熟悉ERP基本原理,熟悉ERP系統(tǒng)供應鏈管理業(yè)務流程,有ERP推廣應用經(jīng)驗,熟悉系統(tǒng)的相關配置,熟悉ERP系統(tǒng)運行及數(shù)據(jù)維護管理工作; 

4.熟悉Oracle、SQL server等主流數(shù)據(jù)庫、SQL語句;  
5.善于溝通,性格穩(wěn)重;  
6.工作細心,善于學習、具備良好的職業(yè)道德,執(zhí)行力強,原則性強;

7.有用友ERP、泛微OA、釘釘?shù)裙ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先。

六、IT管理員(1名)

職位職責:

1.公司計算機與周邊設備(打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀、LED大屏、影音、監(jiān)控系統(tǒng)等)的軟硬件日常運維及管理;   

2.公司信息化系統(tǒng)郵箱、VPN、OA、ERP、視頻會議等系統(tǒng)(部分系統(tǒng))的實施、管理與規(guī)劃;  
3.弱電機房、服務器軟硬件運維(含云服務器),能搭建管理常見服務器環(huán)境;   
4.常用網(wǎng)絡設備路由器/交換機/防火墻/監(jiān)控系統(tǒng)等的配置管理工作,組網(wǎng)、規(guī)劃、實施工作;  
5.負責IT系統(tǒng)的設計咨詢、實施、施工管理; 
6.協(xié)助編制公司信息化計劃及預算,上報審批后組織實施; 
7.能對各類常見故障、需求進行快速定位和解決; 
8.輔導培訓公司人員信息系統(tǒng)、計算機、IT設備的使用和基礎維護,撰寫操作說明文檔;
9.有企業(yè)網(wǎng)絡管理、企業(yè)信息化工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

任職要求:

1.計算機或相關專業(yè),本科或以上學歷;

2.熟悉PC機硬件維護,各種網(wǎng)絡設備基本維護;對服務器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護,具備故障診斷和處理能力;  
3.熟悉常用網(wǎng)絡協(xié)議,熟悉Windows平臺下的常見應用系統(tǒng)、SQL Server等數(shù)據(jù)庫的使用、管理和維護工作;  
4.熟悉綜合布線;  
5.對主流IT軟硬件了解;

6.良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細致、責任心強,具有吃苦耐勞精神。

七、人力資源專員(1名)

職位職責:

1.負責公司人才規(guī)劃的編制、滾動調整及推進落實;

2.負責起草、完善公司績效管理相關制度;

3.負責組織實施各項績效考核工作;

4.完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1.具有人力資源管理專業(yè)本科及以上學歷,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

2.具有敏銳的洞察力和較強的分析能力;

3.執(zhí)行能力強,有較強的團隊合作意識及良好的溝通協(xié)調能力;

4.因工作崗位需要,限男性。

 

福利待遇

1、五險一金、人身意外傷害險等;

2、食宿:公司建有食堂和宿舍,享受餐飲補助;

3、入職培訓、業(yè)務能力提升培訓、管理提升培訓、企業(yè)管理研修班內部學歷提升機會。

聯(lián)系地址:濟源市高新區(qū)王屋路與康橋路交叉口(清水源研發(fā)樓)

郵箱:hr@qywt.com.cn

聯(lián)系電話:0391-6088600               

               16603895758(趙先生)


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